Политика группы компаний

Основные принципы функционирования ГК «СИЛТЭК»:

Клиентоориентированность: мы уважаем наших клиентов и ведем свои дела в соответствии с их интересами.
Мы выбираем надежных и перспективных партнеров (специалистов и деловые структуры), которые заинтересованы в сотрудничестве с нами на благо нашей организации и ее клиентов.
Мы стремимся к построению стабильной многопрофильной профессиональной команды, обеспечивающей:
• высокие компетенции во всех областях наших интересов;
• фокус на совершенствовании наших процессов;
• стабильные темпы развития нашей организации;
• необходимое качество наших сервисов;
• нашу высокую деловую репутацию.

Мы гарантируем социально-экономическую защиту наших сотрудников и создаем условия для развития персонала через постоянный поиск соответствия интересов компании интересам сотрудников, вовлеченность в достижение целей, необходимое обучение.
Мы соблюдаем законность и высокие морально-нравственные стандарты ведения дел.
Для нас важны социальная и экологическая ответственность.
Мы за разумность, уважение и открытость в отношениях со всеми заинтересованными сторонами.
Мы нацелены на долгосрочную экономическую эффективность.
Мы проявляем лидерство, требовательность и настойчивость в достижении намеченных результатов деятельности.

Следующие стратегические направления деятельности ГК «СИЛТЭК» до 2030 года являются приоритетными (формируют политику в области качества):

1. Развитие решения СИЛЛИНК как передового технологического направления в управлении бизнесом.
2. Создание новых сигнальных устройств и методов их производства для отраслевых и клиентских решений, развитие новых методов продвижения заказчикам.
3. Развитие собственного производственного, технического и технологического потенциала, автоматизация и цифровизация процессов с целью повышения производительности труда, качества управления и рентабельности бизнеса.
4. Развитие партнерства в области закупок/продаж (повышение эффективности закупок и каналов продаж).
5. Развитие компетенций сотрудников, корпоративной культуры и мотивации сотрудников в реализации своих способностей/компетенций/наилучшего качества взаимодействия.
6. Развитие собственных информационных технологий.
7. Забота об экологии при создании новых продуктов ГК «Силтэк».

Высшее руководство Группы компаний «Силтэк» берет на себя ответственность за реализацию данной Стратегии, Принципов и Политики в области качества, за обеспечение понимания и поддержки ее всеми сотрудниками; выделение необходимых ресурсов; обеспечение соответствия нашей системы менеджмента качества требованиям стандарта ISO 9001:2015 и ее постоянное улучшение.